In 8 Wochen zur/zum Pflegedienstleiterin / Pflegedienstleiter mit unserem PDL-Intensivkurs
Machen Sie den schnellen Schritt auf Ihrer Karriereleiter und lernen Sie mit uns als Partner wie Sie als Pflegedienstleiterin / Pflegedienstleiter eine leitende Tätigkeit in Ihrem Betrieb übernehmen!
Der 8 wöchige Intensivkurs befähigt Sie innerhalb kürzester Zeit zur/zum Pflegedienstleiterin / Pflegedienstleiter. Die berufsbegleitende Weiterbildung umfasst insgesamt 460 Stunden. 21 Präsenztage sind in der ToP in Essen geplant.
Wir freuen uns Ihnen Mitteilen zu können, dass Sie diese durch die Zertifizierung dieser Maßnahme einen Bildungsgutschein bei Ihrer Arbeitsagentur erhalten können.
Ausbildung zur/zum staatl. anerk. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten beinhalten:
- ein Bewerbungsanschreiben
- einen tabellarischen, lückenlosen Lebenslauf mit Lichtbild
- Kopien der Arbeitszeugnisse
- Kopie des Ausbildungszeugnisses
Wenn Sie weiteres Informationsmaterial benötigen oder Unterstützung bei der Anmeldung wünschen, nehmen Sie bitte kostenlos und unverbindlich Kontakt mit uns auf.
Unterrichtszeiten während der Präsenztage:
Montags bis Sonntags von 08.00 Uhr – 19.00 Uhr
Die theoretischen Weiterbildungsinhalte sind folgende Module unterteilt.
- Management und Betriebswirtschaft (120h)
- Sozialwissenschaften (120h)
- Humanwissenschaften (30h)
- Pflegewissenschaften (120h)
- Qualitätsmanagement (40h)
- Rechtslehre (30h)
Modulübergreifende Angebote
- Beratung bei der Erstellung der Projektarbeit
- Praxisorientierter Austausch
(Kollegialer Austausch, Unterstützung bei der Gestaltung der Arbeitsabläufe und zwischenmenschlicher Umgang im Team)
Im Selbststudium werden die Inhalte vertieft.
Sie schließen die Weiterbildung durch die Erstellung einer Projektarbeit und einem Colloquium ab.
2677,20 Euro.
Ratenzahlung auf Anfrage möglich.
Perspektiven als Pflegedienstleiterin / Pflegedienstleiter
Mit dem Abschluss „Pflegedienstleiter/Pflegedienstleiterin“ können Sie eine leitende Tätigkeit in einer Pflegeeinrichtung übernehmen. In Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten, Pflegeheimen, Seniorenresidenzen und anderen Einrichtungen zählt die Pflegedienstleitung (PDL) zum Management oder ist sogar in der Geschäftsführung angesiedelt.
Je nach Größe der Einrichtung ist die PDL kaum noch selbst in der Pflege tätig, sondern übernimmt hauptsächlich verwaltende und organisatorische Aufgaben. Dazu zählen unter anderem Personalführung, Warenwirtschaft, Qualitätssicherung und Arbeitsorganisation. Vom Führen von Bewerbungsgesprächen über die Erstellung bzw. Überprüfung von Dienst- und Urlaubsplänen bis hin zum Beschwerdemanagement und stichprobenartigen Leistungskontrollen können die konkreten Aufgaben der PDL stark variieren. In allen Einrichtungen gilt jedoch: Der Pflegedienstleiter und die Pflegedienstleiterin bestimmen die Ausrichtung und Kultur ihrer Einrichtung maßgeblich. Sie tragen zur Mitarbeitermotivation und Außenwahrnehmung bei, bestimmen interne Qualitätsrichtlinien mit und haben entsprechend viel Verantwortung. Eine Fortbildung zur Pflegedienstleitung ist somit eine bewusste Entscheidung zum beruflichen Aufstieg in der Pflege und ermöglicht einen großen Schritt auf der Karriereleiter.
Rechtsgrundlagen und Verordnungen
Sie finden die sächsische Weiterbildungsordnung hier:
http://www.revosax.sachsen.de/Text.link?stid=11123
Sie finden den Paragraphen 71 des elften Sozialgesetzbuches, Pflegeversicherungen hier:
http://www.sozialgesetzbuch-sgb.de/sgbxi/71.html